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BARRERAS QUE DIFICULTAN LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN LA PYME: UNA EVIDENCIA EMPÍRICA EN EMPRESAS MEXICANAS
(2009)Este estudio tiene por objeto identificar los factores que desalientan o impiden la planificación y las barreras que dificultan su ejecución, y su relación con el nivel de formalidad de la planificación estratégica en las ... -
BARRERAS QUE DIFICULTAN LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN LA PYME: UNA EVIDENCIA EMPÍRICA EN EMPRESAS MEXICANAS
(2009)La importancia de las pequeñas y medianas empresas (Pyme) en la generación de empleos, la obtención de ingresos y su papel como generadoras de riqueza ha sido reconocido en todo el mundo (Zahra et al., 2007). México no es ... -
El Binomio Marketing Interno Compromiso Organizacional: Una herramienta clave en la generación de ventaja competitiva
(2008)El presente artículo muestra esencialmente la importancia del empleo de la mercadotecnia interna para alinear el Capital Humano a la Estrategia del negocio, y al unísono fomentar el compromiso organizacional en los ... -
El Binomio Marketing Interno Compromiso Organizacional: Una herramienta clave en la generación de ventaja competitiva
(2008)El presente artículo muestra esencialmente la importancia del empleo de la mercadotecnia interna para alinear el Capital Humano a la Estrategis del negocio, y al unísino fomentar el compromiso organizacional en los ... -
Un estudio comparativo del perfil financiero y administrativo de las pequeñas empresas en México: entidades del Estado de México, Hidalgo, Puebla, Sonora y Tamaulipas.
(2010)La presente investigación tiene su origen en febrero de 2006, en la mesa de trabajo de Pequeñas Empresas, que se organizó en el marco de la Primera Sesión de la Cátedra Agustín Reyes Ponce de CUMEX, teniendo como anfitrión ... -
Un estudio comparativo del perfil financiero y administrativo de las pequeñas empresas en México: entidades del Estado de México, Hidalgo, Puebla, Sonora y Tamaulipas.
(2010)La presente investigación tiene su origen en febrero de 2006, en la mesa de trabajo de Pequeñas Empresas, que se organizó en el marco de la Primera Sesión de la Cátedra Agustín Reyes Ponce de CUMEX,2 teniendo como anfitrión ... -
Un estudio comparativo del perfil financiero y administrativo de las pequeñas empresas en México: Entidades del Estado de México, Hidalgo, Puebla, Sonora y Tamaulipas.
(2010)La presente investigación tiene su origen en febrero de 2006, en la mesa de trabajo de Pequeñas Empresas, que se organizó en el marco de la Primera Sesión de la Cátedra Agustín Reyes Ponce de CUMEX,2 teniendo como anfitrión ... -
Un estudio comparativo del perfil financiero y administrativo de las pequeñas empresas en México: entidades del Estado de México, Hidalgo, Puebla, Sonora y Tamaulipas. Resultados finales
(2010)La presente investigación tiene su origen en febrero de 2006, en la mesa de trabajo de Pequeñas Empresas, que se organizó en el marco de la Primera Sesión de la Cátedra Agustín Reyes Ponce de CUMEX,2 teniendo como anfitrión ... -
FACTORES DETERMINANTES DEL ÉXITO COMPETITIVO EN LA PYME: ESTUDIO EMPÍRICO EN MÉXICO
(2009)La importancia de las Pequeñas y Medianas Empresas ha originado una serie de investigaciones para identificar los factores que determinan su competitividad. Este artículo tiene por objeto analizar la relación que existe ... -
FACTORES DETERMINANTES DEL ÉXITO COMPETITIVO EN LA PYME: ESTUDIO EMPÍRICO EN MÉXICO
(2009)La importancia de las Pequeñas y Medianas Empresas ha originado una serie de investigaciones para identificar los factores que determinan su competitividad. Este artículo tiene por objeto analizar la relación que existe ... -
Herramientas estratégicas en la PYME y su efecto en la planeación y el rendimiento: una evidencia empírica
(2010)Una variedad de herramientas han sido diseñadas para ayudar a los gerentes a planear, ejecutar y controlar la estrategia. El objetivo de la presente investigación es conocer en qué medida se utilizan las herramientas ... -
Herramientas estratégicas en la PYME y su efecto en la planeación y el rendimiento: una evidencia empírica
(2010)Una variedad de herramientas han sido diseñadas para ayudar a los gerentes a planear, ejecutar y controlar la estrategia. El objetivo de la presente investigación es conocer en qué medida se utilizan las herramientas ... -
Organizational culture. Diagnostic in two mexican Technological Universities. Case Study
(2012)This study established as main research objectives: To validate the Competing Values Framework (CVF) at two universities and set the preferred dominant organizational culture in both institutions. In these universities had ...