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    • Clima organizacional 

      Reyes Cruz, Juan Luis (2011-07)
      The organizational climate of a company covers a variety of subjects, and within these are organizational climate characteristics, functions, people and organizations, the results of an organizational climate, culture ...
    • Clima y ambiente laboral 

      Reyes Vázquez, Sonia Guadalupe (2016-07-01)
      The positive work climate impacts in labor and in fact in production, sales and position of national and international organization.
    • Como redactar y publicar artículos científicos 

      Vega Barrios, Alejandra; Goytortúa Coyoli, Consuelo (2022-09-15)
      El objetivo de un artículo científico es dar a conocer ¿Qué problema estudiamos?, mediante la utilización de materiales y métodos, cuáles fueron los hallazgos y qué significan los resultados, con la finalidad de emitir ...
    • Comparisons 

      López Mendoza, Areli (2012-01)
      We describe people, places and things in order to make comparisons about them
    • Compensaciones y su relación con las competencias, sueldos y aspectos legales 

      Guerra Rangel, Luis Alvaro (2022-10-20)
      En la actualidad el determinar la importancia que existe entre competencias profesionales, sueldos y sus aspectos legales mediante el estudio de sus interrelaciones, permitan obtener un sistema integral de compensaciones, ...
    • Compensaciones y su relación con las competencias, sueldos y aspectos legales 

      Guerra Rangel, Luis Alvaro (2023-11-29)
      En la actualidad el determinar la importancia que existe entre competencias profesionales, sueldos y sus aspectos legales mediante el estudio de sus interrelaciones, permitan obtener un sistema integral de compensaciones, ...
    • Compensación Integral 

      Aguilar Solano, Zaira; Campos Hernández, Yanet; Pérez Munive, Sonia (2022-10-20)
      Conjunto de factores para diseñar la estructura salarial de una empresa de acuerdo a los criterios de valuación utilizados y políticas salariales para ofrecer a sus candidatos y colaboradores mejores condiciones y ...
    • Competencias 

      Rodríguez Vite, Higor (2019-12-06)
      El mundo y las personas se mantienen en constante cambio y con ello, la manera en la cual se organizan y componen las empresas. Una de las labores más importantes a las que se enfrenta día a día el gestor de recursos ...
    • Competencias críticas requeridas 

      Cortes Miranda, Miguel Leonel; Zamudio Aguilar, Miguel Angel (2023-11-29)
      Se sabe que al momento de realizar una selección de personal, no solamente es suficiente ver sus competencias respecto al puesto de trabajo, sino que además, es de vital importancia que posean el desarrollo de otras ...
    • Comportamiento 

      Duana Avila, Danae; Martínez García, María Dolores (2018-06-30)
      Hay quien considera que asertividad y habilidades sociales son términos sinónimos. Sin embargo, vamos a considerar que la asertividad es solo una parte de las habilidades sociales, aquella que reúne las conductas y ...
    • Comportamiento del consumidor 

      García Piñón, Fanny; Valencia Sandoval, Karina (2023-05-25)
      El consumo implica el uso que hace el comprador del producto adquirido. El comportamiento del consumidor son las actividades que realizan las personas para obtener, consumir y disponer de productos o servicios. Al estudiar ...
    • Comportamiento del consumidor- Proceso de Compra 

      Valencia Sandoval, Karina (2019-06-26)
      El consumidor es un ente complejo, influenciado por diferentes factores tanto internos como externos. Crear una mezcla de mercadotecnia que cubra sus necesidades implica conocer al consumidor, su proceso de decisión ...
    • Comprensión Lectora 

      Martínez Franco, Susana Elizabeth; Mendoza Austria, Flor de María (2022-09-15)
      Como proceso cognitivo la comprensión lectora esta orientado, a aprender a leer el significado de un texto con fluidez y rapidez, encontrando el lector un significado a lo que lee con relación a lo que ya sabe y con lo que ...
    • Concepto de mercadotecnia 

      García Hideroa, Viridiana (2021-06-30)
      Este temas es acerca del concepto de mercadotecnia y de las funciones y beneficios que tiene el utilizarla en los diferentes tipos de compañías.
    • Concepto y alcance de la Auditoria Administrativa 

      Vázquez Mendoza, José Manuel (2019-07-31)
      La auditoría administrativa es una herramienta fundamental para detectar las deficiencias y/o áreas de oportunidad que impulsen el desarrollo continuo de una empresa o institución. Las auditorías administrativas deben ...
    • Conceptos Básicas de Consultoría Administrativa 

      Acevedo Ramírez, Silvia; Pérez Espinosa, Eduardo (2022-10-20)
      El proceso de consultoría entiendo cualquier forma de proporcionar ayuda sobre el contenido, proceso o estructura de una tarea o de un conjunto de tareas, en que el consultor no es efectivamente responsable de la ejecución ...
    • Conceptos Básicos de COI 

      Pérez Escalante, Gloria Marlene (2017-01-01)
      In accounting, some basic concepts such as assets, liabilities and capital are used, these same concepts are handled in the accounting system ASPEL COI; In which the concepts accrued accounts and detail accounts are also ...
    • Conceptos básicos de Contabilidad. Naturaleza de las cuentas 

      Jiménez Alvarado, Martha; Villegas González, Eleazar; Polo Jiménez, Sergio Demetrio (2020-07-07)
      El presente material tiene como objetivo explicar conceptos básicos para el registro de las operaciones contables y describir la naturaleza de las cuentas utilizadas en contabilidad
    • Conceptos básicos de estadística 

      Martínez García, María Dolores; Valencia Sandoval, Karina; Corichi García, Alejandra (2023-11-29)
      En Estadística se trabaja con información cualitativa y cuantitativa que debe ser analizada y presentada para la correcta toma de decisiones. Es primordial iniciar con la descripción de los conceptos básicos a utilizar.
    • Conceptos Básicos de Macroeconomía 

      Dueñas Soto, José Luis; Duana Avila, Danae; Pérez Herrera, Elida Rocío (2020-06-17)
      A largo plazo, lo que distingue a las economías exitosas de las que no es le grado en el que fomentan el libre mercado, el crecimiento se ve estimulado por un solido estado de derecho, niveles altos de capital ...