Identificación de efectos laborales adversos generados por el pensamiento distorsionado en colaboradores de 23 a 45 años de edad de áreas operativas de 3 empresas de la zona industrial Tula-Atitalaquia en el Edo. De Hidalgo, a partir de la pandemia genera: Impacto de la pandemia derivada del covid-19

Gabriel Eduardo Lara Abad; Jesus  Baca Salinas; Lynnet Guadalupe Reyes Mendoza

doi:10.29057/esat.v8i15.6695

Autores/as

Gabriel Eduardo Lara Abad Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo https://orcid.org/0000-0002-7670-7825
Jesus Baca Salinas Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo https://orcid.org/0000-0002-3125-1115
Lynnet Guadalupe Reyes Mendoza Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo https://orcid.org/0000-0003-2998-2303

DOI:

https://doi.org/10.29057/esat.v8i15.6695

Palabras clave:

Pensamiento distorsionado, efectos laborales adversos

Resumen

En este trabajo, algunas apreciaciones pertinentes relacionadas con la revisión previa a la investigación, son el problema a estudiar (objeto de estudio) las incapacidades laborales causadas por los pensamientos irracionales, la variable miedo (al contagio) como variable dependiente, el corte de la investigación (cuantitativo), la literatura o bases teóricas, tanto de investigaciones anteriores sobre efectos de pandemias, aun cuando no se habían presentado en años recientes con la fuerza y potencial de alcance como la actual.

Los objetivos de concentrar los resultados y focalizarlos desde las posibles atenciones inmediatas por parte de los profesionales en la psicología, el contexto de aplicación del instrumento en las condiciones que indican las políticas de seguridad e higiene de las 3 empresas y las normas federales y estatales que han surgido como respuesta al creciente número de contagio en días anteriores, así como la población y el acceso que se tiene a ésta.

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