La Necesidad de reconocer los derechos laborales del Teletrabajo

Palabras clave: Trabajo a domicilio, Tecnología, Telecomunicaciones

Resumen

La pandemia de Covid-19 marcó un antes y un después respecto a las tendencias laborales en el mundo, en cuanto a México el número de trabajadores bajo el sistema de teletrabajo aumentó, por lo que la legislación laboral se reformó para reconocer esa  modalidad de trabajo especial. Por tal motivo en el presente documento se hace un breve recorrido por los antecedentes más relevantes del Derecho laboral hasta llegar a la conquista y reconocimiento de los derechos y obligaciones dentro del Teletrabajo haciendo un análisis de estos con la finalidad de determinar la importancia de la inclusión del Capítulo XII Bis en la Ley Federal del Trabajo para darle certeza jurídica a todos los empleados que laboran bajo la modalidad del Teletrabajo.

Descargas

La descarga de datos todavía no está disponible.

Citas

Referencias

AMET (2002). “Acuerdo Marco Europeo sobre Teletrabajo”. Confederación Europea de Sindicatos (En línea). Disponible en: https://www.ccoo-servicios.es/archivos/altamira/20110727_acuerdo_marco_europeo_teletrabajo.pdf [17 de julio de 2021]

Dávalos, José (2008). Derecho individual del trabajo. México: Porrúa.

DOF (2021) “Diario Oficial de la Federación”. SEGOB (En línea). Disponible en: http://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5609683&fecha=11/01/2021 [17 de julio de 2021]

DOF (2021) “Ley Federal del Trabajo”. Cámara de Diputados (En línea). Disponible en: http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_230421.pdf [17 de julio de 2021]

INEGI (2020). “Encuesta telefónica sobre Covid-19 y mercado laboral (ECOVID-ML) Resultados de abril 2020”. INEGI [En línea]. México. Disponible en: https://www.inegi.org.mx/contenidos/investigacion/ecovidml/2020/doc/ecovid_ml_presentacion.pdf [20 de julio de 2021]

Machicado, Jorge (2010) Historia del derecho del trabajo. Bolivia: Ediciones New Life

Margadant, Guillermo Floris (2007) Panorama de la Historia universal del Derecho. México: Porrúa

OIT (1996) “Convenio sobre trabajo a domicilio, 1996”. International Labour Organization (En línea). Disponible en: https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:312322#A1 [17 de julio de 2021]

OIT (2020). “El teletrabajo durante la pandemia de COVID-19 y después de ella, Guía práctica” International Labour Organization [En línea]. Ginebra: OIT. Disponible en: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/documents/publication/wcms_758007.pdf [20 de julio de 2021]

OIT (2021). “El trabajo a domicilio, de la invisibilidad al trabajo decente, Resumen ejecutivo”. International Labour Organization [En línea]. México. Ginebra. Disponible en: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/documents/publication/wcms_765898.pdf [17 de julio de 2021]

OIT (2021). “Teletrabajo”. ILO Thesaurus (En línea). Disponible en: https://metadata.ilo.org/thesaurus/-1359993413.html [17 de julio de 2021]

Organización panamericana de la salud (2020). “La OMS caracteriza a COVID -19 como pandemia” Organización Panamericana de la Salud [En línea]. Ginebra: OPS. Disponible en: https://www.paho.org/es/noticias/11-3-2020-oms-caracteriza-covid-19-como-pandemia [21 de julio de 2021]

Pérez Amorós, Francisco (2020). “Derecho de los trabajadores a la desconexión digital: mail on holiday” en Revista IUS [En línea]. Vol. 14, núm. 45, pp. 257-275. Puebla: Instituto de Ciencias Jurídicas de Puebla, Departamento de Investigaciones. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=293264642013 [5 de julio de 2021]

Segura, Juan René (2021) “El teletrabajo y su regulación jurídica después del Covid 19” en Revista Iberoamericana del Derecho de trabajo y de la seguridad social [En línea].Vol. 3, Núm. 5, pp. 46-60.México: Asociación Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad social “Guillermo Cabanellas”. Disponible en: http://aidtss.org/revistaiberoamericana/index.php/main/article/view/83/75 [5 de julio de 2021]

Weller, Jürgen (2020). “La pandemia del COVID-19 y su efecto en las tendencias de los mercados laborales” Documentos de Proyectos [En línea]. Santiago: Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) disponible en: https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/45759/1/S2000387_es.pdf [21 de julio de 2021]

Publicado
2021-12-05
Cómo citar
Bonilla García, G. J. (2021). La Necesidad de reconocer los derechos laborales del Teletrabajo. Edähi Boletín Científico De Ciencias Sociales Y Humanidades Del ICSHu, 10(19), 46-55. https://doi.org/10.29057/icshu.v10i19.7702