Gestión del cambio y el desarrollo en las organizaciones

Jessica Mendoza Moheno; Martín Aubert Hernández Calzada

doi:10.29057/icea.v3i5.130

Gestión del cambio y el desarrollo en las organizaciones

Autores/as

Jessica Mendoza Moheno Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo
Martín Aubert Hernández Calzada Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo

DOI:

https://doi.org/10.29057/icea.v3i5.130

Resumen

La presente es una reseña del libro Gestión del Cambio y el Desarrollo en las Organizaciones, publicado por la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. El libro contiene un total de 7 capítulos y participan autores del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, la Universidad Autónoma de Aguascalientes, la Universidad Autónoma de Tamaulipas, la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo, la Universidad del Valle de Atemajac, la Universidad de Valencia, la Universidad de Carabobo y el Instituto Nacional Politécnico de Lorraine.

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Publicado

2014-12-05

Cómo citar

Mendoza Moheno, J., & Hernández Calzada, M. A. (2014). Gestión del cambio y el desarrollo en las organizaciones. Boletín Científico De Las Ciencias Económico Administrativas Del ICEA, 3(5). https://doi.org/10.29057/icea.v3i5.130