La obra de Jay Galbraith (1939-2014): diseño organizacional

Blanca Cecilia Salazar Hernández; Jessica Mendoza Moheno

doi:10.29057/icea.v5i9.2134

La obra de Jay Galbraith (1939-2014): diseño organizacional

Blanca Cecilia Salazar Hernández Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo
Jessica Mendoza Moheno Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo

DOI: https://doi.org/10.29057/icea.v5i9.2134

Resumen

La construcción de la teoría de la organización no se entiende sin considerar las aportaciones de Jay Galbraith al diseño organizacional. Este trabajo tiene la intención de mostrar la obra de este gran pensador y consultor, quien como pocos, logró complementar la teoría con la práctica y viceversa, se presenta su legado y la utilidad de retomar sus planteamientos de manera profunda en las escuelas de administración.

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Publicado

2017-02-02

Cómo citar

Salazar Hernández, B. C., & Mendoza Moheno, J. (2017). La obra de Jay Galbraith (1939-2014): diseño organizacional. Boletín Científico De Las Ciencias Económico Administrativas Del ICEA, 5(9). https://doi.org/10.29057/icea.v5i9.2134