Análisis de las prácticas corporativas, referentes a la responsabilidad social empresarial y la remuneración a los altos directivos

Resumen

El presente proyecto de investigación, manifiesta como propósito identificar el grado de adhesión a las prácticas corporativas (responsabilidad social empresarial y remuneración a los altos directivos) en las compañías cotizadas en la BMV en el periodo 2010-2013, y analizar si el cumplimiento de éstas y determinadas características intrínsecas y extrínsecas a las empresas de la muestra, influyen significativamente en el performance organizacional; para lo cual fue preciso consultar una muestra formada por 291 Códigos de Mejores Prácticas Corporativas (CMPC) pertenecientes a 97 compañías no financieras. En atención al modelo de regresión lineal aplicado, sus resultados nos permiten considerar que la remuneración a altos directivos, la responsabilidad social empresarial (presente únicamente en el año 2013), además de la característica del sector de pertenencia y algunos elementos de los estados financieros de las compañías (pasivos) influyen de manera significativa en el desarrollo organizacional.