Síndrome de Burnout un factor de riesgo laboral

  • Danae Duana Ávila Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo
  • Diego Morales Ibarra Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo

Resumen

La actual competitividad organizacional ha generado un acelerado cambio de exigencias laborales, por lo tanto las personas se ven obligadas a dar cumplimiento a las demandas de trabajo, esto genera que la calidad de vida y salud se vean afectadas en algún momento. El ambiente laboral propicia a que se generen enfermedades psicosociales, esto propicia el deterioro de la calidad en el servicio, falta de motivación, insomnio entre otros. Existen varios modelos que permiten medir este síndrome denominado Burnout y que factores lo desarrollan.

Descargas

La descarga de datos todavía no está disponible.
Publicado
2018-06-05
Cómo citar
Duana Ávila, D., & Morales Ibarra, D. (2018). Síndrome de Burnout un factor de riesgo laboral. Boletín Científico De Las Ciencias Económico Administrativas Del ICEA, 6(12). https://doi.org/10.29057/icea.v6i12.3070

Artículos más leídos del mismo autor/a

<< < 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 > >>