Mobbing en las organizaciones

Autores/as

  • Flor de María Mendoza Austria

DOI:

https://doi.org/10.29057/icea.v2i3.63

Resumen

El presente trabajo pretende abordar el tema del Mobbing situación actual en las organizaciones, es importante conocer si algunas personas lo desconocen  y otros lo  sufren de una manera silenciosa; el  acoso u hostigamiento laboral,  se refleja en el patrón de conducta del capital humano que lo padece,  afectando su vida cotidiana incluyendo la familia y sobre todo en el desempeño laboral  a la organización en la que se encuentra inmerso.

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Publicado

2013-12-05

Cómo citar

Mendoza Austria, F. de M. (2013). Mobbing en las organizaciones. Boletín Científico De Las Ciencias Económico Administrativas Del ICEA, 2(3). https://doi.org/10.29057/icea.v2i3.63