Modelos de estructuras organizacionales como factores de innovación tecnológica: un análisis del desarrollo empresarial de las PYMES del estado de Hidalgo

  • Dolores Margarita Navarrete Zorrilla
  • Tirso Javier Hernández Gracia
  • Ma. del Rosario García Velázquez

Resumen

La empresa es generadora de riqueza y pilar fundamental de la economía de un país. Uno de los aspectos que limitan su crecimiento es la generación de Innovación tecnológica y desarrollo empresarial, no sólo se ha reconocido la importancia sobre este aspecto, sino además implementa acciones en su gestión para crear las condiciones necesarias y elevar su competitividad. Uno de los problemas detectados para el avance de este desarrollo son los modelos de organización y/o diseños organizacionales que las Pymes utilizan, los cuales son considerados como deficientes, las organizaciones carecen de desarrollo tecnológico y  empresarial  por   insuficiencias  en sus estructuras, por no permitir la implementación de acciones que las hagan más productivas, de ahí la importancia de estudiar los factores que intervienen en su diseño organizacional haciendo que las empresas sean más competitivas. Es por ello que en esta reseña se señalan aspectos relevantes a considerar para el logro de objetivos empresariales.

Publicado
2013-12-05
Cómo citar
NAVARRETE ZORRILLA, Dolores Margarita; HERNÁNDEZ GRACIA, Tirso Javier; GARCÍA VELÁZQUEZ, Ma. del Rosario. Modelos de estructuras organizacionales como factores de innovación tecnológica: un análisis del desarrollo empresarial de las PYMES del estado de Hidalgo. Boletín Científico de las Ciencias Económico Administrativas del ICEA, [S.l.], v. 2, n. 3, dic. 2013. ISSN 2007-4913. Disponible en: <https://repository.uaeh.edu.mx/revistas/index.php/icea/article/view/75>. Fecha de acceso: 27 mayo 2018 doi: https://doi.org/10.29057/icea.v2i3.75.

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